Jouw one-stop shop voor betrouwbare, geïntegreerde HR-dossiers en documenten. Alle informatie wordt regelmatig bijgewerkt volgens de laatste HR-updates door onze experts.
Griepvaccinaties organiseren voor je medewerkers kan een logistieke chaos zijn: bestellingen plaatsen, werk onderbreken, verplaatsingen regelen... Herkenbaar? Er is een simpelere oplossing: laat je medewerkers zelf hun vaccin regelen en betaal het terug. Hoe je dat vlot en correct organiseert? Ontdek het in onze kant-en-klare procedure.
Lunch met een klant op kosten van het bedrijf? Wie mag het? Hoe vaak? En hoe houd je de kosten onder controle? Met onze beleidslijn krijg je snel duidelijkheid over wie wat betaalt, voor welke gelegenheden en hoe je terugbetalingen regelt. Geen verrassingen meer, wel efficiëntie. Download nu en houd de restaurantkosten in de hand!
Wanneer neem je contact op met een zieke medewerker? Wat zeg je wel of niet? Onze gespreksleidraden geven je duidelijke richtlijnen, zodat je met vertrouwen het juiste gesprek kunt voeren. Of het nu gaat om ziekmelding, langdurige afwezigheid, werkhervatting of re-integratie, wij geven je de juiste aanpak. Download onze gespreksleidraden en voer elk gesprek met vertrouwen!
Wil je dat je team er altijd professioneel uitziet, zonder dat persoonlijke overtuigingen de bovenhand nemen? Onze neutrale kledijpolicy zorgt voor een strakke uitstraling, vooral wanneer je met klanten en partners omgaat. Geen verwarring, geen vragen – alleen een nette en neutrale look! Klik hier en ontdek hoe je in een handomdraai het perfecte imago neerzet!
Ben jij klaar om je bedrijf te beschermen tegen risico's rondom het gebruik van laptops? Onze Laptop policy biedt krachtige richtlijnen voor veilig en verantwoord gebruik van bedrijfsapparatuur en AI, zodat je misbruik voorkomt en waardevolle informatie beschermt. Zorg dat jouw organisatie compliant en toekomstbestendig is! Klik hier voor meer informatie en download de policy.
Herken je dit? Attenties voor medewerkers worden ad hoc geregeld, iedereen doet ‘iets’, en achteraf komen er vragen over gelijkheid, kosten of regels. Tijd voor duidelijkheid! Download onze heldere en professionele ‘lief en leed’-policy.
Mag je als werkgever je werknemers volgen via track-and-trace? Ja, dat mag, maar alleen met duidelijke afspraken. Nieuwe technologieën zoals geolokalisatie en track-and-trace brengen belangrijke (privacy)verplichtingen met zich mee. Met onze kant-en-klare templates – een heldere policy en een bijlage bij de arbeidsovereenkomst – breng je jouw beleid in orde.
AI in je HR-beleid: Zorg voor een slimme en veilige aanpak. Met de juiste AI-policy voorkom je problemen en ben je altijd voorbereid. Download onze kant-en-klare template en zet vandaag de eerste stap. Klik hier om te starten!
Ontdek de kracht van de loonbonus: een voordelig extralegaal voordeel voor jouw team, zonder de loonnorm te overtreden. Ons online dossier is jouw ervaren gids bij het vormgeven van een passend loonbonusplan, inclusief praktische inzichten en voorbeelden. Zo kan jij direct aan de slag!
Kies voor deze online gids en creëer vlot een fietsleaseplan op maat, met behulp van praktische inzichten en gebruiksklare documenten. Dit biedt een kostenefficiënt extralegaal voordeel én stimuleert het welzijn van je team. Het dossier bevat alles wat je nodig hebt en is meteen toepasbaar in de praktijk!
Optimaliseer je recruitmentproces met onze twee waardevolle documenten: het eerste begeleidt je stap voor stap bij het kiezen van het juiste ATS voor jouw organisatie, terwijl het tweede je een diepgaand inzicht geeft in 177 ATS-functionaliteiten.
