Omschrijving

Medewerkers zijn ook buiten kantooruren actief op LinkedIn, X, WhatsApp en Facebook:  en dat kan het imago van je onderneming zowel versterken als schaden. Deze policy geeft je een praktisch kader voor wat wel en niet kan, inclusief een apart artikel voor wie met werkgerelateerde chatgroepen werkt.

Wat is opgenomen in het document?

• Gebruik tijdens de arbeidsduur: wanneer professioneel en persoonlijk gebruik is toegestaan.
• Tien concrete gedragsregels: van vertrouwelijkheid en auteursrecht tot de omgang met concurrenten en collega's.
• Werkgerelateerde chatgroepen (optioneel): regels voor WhatsApp- of Messenger-groepen, mét de nodige AVG-waarborgen.
• Sancties en wettelijke basis; verwijzing naar de Arbeidsovereenkomstenwet, klaar om in het arbeidsreglement op te nemen.